وبلاگ آموزشی استاد شایسته

وبلاگ آموزشی استاد شایسته

انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد، روانشناسی، موفقیت ، سلامت؛ و نظرات شخصی نویسنده
وبلاگ آموزشی استاد شایسته

وبلاگ آموزشی استاد شایسته

انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد، روانشناسی، موفقیت ، سلامت؛ و نظرات شخصی نویسنده

لزوم اجرای آموزش پیوسته کارکنان و مدیران در شرکتها

معرفی موسسات  آموزشی برتر (1)



“آموزش، رشد و نِمُو به این معنی نیست که شما در وهله اول نادان بوده اید!
به این معنی ست که شما به قدری باهوش و متفکر هستید که می دانید هنوز کلی چیزی برای یادگرفتن وجود دارد”

یادگیری اثربخش با نمو

دسترسی به اطلاعات صحیح و تصمیم گیری های درست و عقلایی یکی از شروط مهم موفقیت در هر کسب وکاری است. به جرأت می توان گفت یکی از ضعف های بزرگ امروز در حوزه توسعه در ایران، عدم دسترسی به “آموزش های کاربردی و تخصصی” است. ما در دپارتمان یادگیری و بهبود عملکرد موسسه نمو با شاخص هایی که تعریف کرده ایم سعی در محقق نمودن این مهم در حوزه آموزش سازمانی داشته ایم.

  • یادگیری جذاب
  • یادگیری نوین
  • اساتید مجرب
  • یادگیری نامحدود



آموزش رشد نِمُو آموزش پیوسته آموزش پیوسته کارکنان و مدیران شایسته سالاری توسعه سازمانی توسعه فردی آموزش مدیریت یادگیری اثربخش
سین میم شایسته شنبه 26 خرداد 1403 ساعت 11:00
0 نظر