وبلاگ آموزشی استاد شایسته
انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد، روانشناسی، موفقیت ، سلامت؛ و نظرات شخصی نویسنده
وبلاگ آموزشی استاد شایسته
انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد، روانشناسی، موفقیت ، سلامت؛ و نظرات شخصی نویسندهدرباره من
مدرس دانشگاه و مشاور مدیران عامل بعنوان دستیار و کوچ _ منتور و داور مسابقات استارتاپی _
آموزش کارکنان و مدیران در سازمانها _ برگزار کننده همایشها و رویدادهای تخصصی _ نماینده مذاکره کننده از طرف سازمانها _
مخترع و پژوهشگر و مدرس در حوزه منابع انسانی(HRM)، رضایت مشتری(CRM)، بازاریابی و فروش، مدیریت برند، رفتار سازمانی، مدیریت استراتژیک، رهبری و... _ طراحی ساختار سازمانی _ انجام مصاحبه استخدامی برای شرکتها _ دیزاین فروشگاهی و..
ادامه...
نظرسنجی
چه موضوعات این سایت را می پسندید؟
پیوندها
- سایت حامی سایت حامی
- کارت ویزیت شایسته پروفایل شخصی استاد دکتر شایسته
- آپارات شخصی استاد شایسته فیلمهای استاد سید محمود رضا شایسته
- دوره دیجیتال مارکتینگ در 5 سطح برگزار می شود.
دسته‌ها
ابر برچسب
مدیریت منابع انسانی CRM مدیریت رضایت مشتری بازاریابی مدیریت رفتار سازمانی خاطره تاریخ ایران داستانهای مدیریتی حکایت داستان فروش اخلاق نصیحت سبک زندگی روانشناسی موفقیت هوش مصنوعی داستان کوتاه خارجی مدیریت داستان کوتاه داخلیبرگهها
جدیدترین یادداشت‌ها
همه- نقش رفتار مدیران در شکل‌گیری هنجارهای اخلاقی در هر نظام اجتماعی یا سازمانی، رفتار مدیران کانون تأثیرگذاری بر فضای اخلاقی و فرهنگی آن محیط است. مدیران نه تنها مسئول...
- استعفای خاموش *چالشی پنهان در مدیریت منابع انسانی* در سال‌های اخیر، مفهومی تحت عنوان *"استعفای خاموش"* در فضای منابع انسانی...
- نظریه فیل های سفید در زمان های گذشته چند نسل نادر از فیل‌ها زندگی می‌کردند که سفید رنگ بودند. فیل‌های سفید ارزش زیادی داشتند و به عنوان...
- شاهکار ۳۰ سال پیش ایلان ماسک و بردارش کیمبال «ایلان ماسک» بیش از آنچه مردم فکر می‌کنند، در شکل‌دادن به دنیای فناوری نقش داشته است. Zip2 اولین تلاش مهم ایلان ماسک در...
- ذهنیت هوش مصنوعی: از ابزار تا شریک فکری اکثر افراد هوش مصنوعی را صرفاً یک ابزار می‌دانند. اما رهبران، نوآوران و افراد با عملکرد بالا آن را به‌عنوان یک شریک...
- مدیران پرتابل، میزهای مدیریتی یو‌اس‌بی‌خور توسط: محسن دیندار *رزومه، تخصص و تجربه نه* *شرط لازم است و نه شرط کافی* در نظام مدیریتی ایران، شایسته‌سالاری نه یک اصل...
- آن‌ها برای سرگرمی، در سازمان شما سم پراکنی می کنند! داستان از این قرار است: شخصی می‌آید پیش شما و پشت سر همکارش، مدیرش یا کارمندش صحبت می‌کند. آیا این حرف‌ها و صحبت‌ها...
- طرح پانزی چیست؟ نحوه شناسایی ترفند کلاهبرداری Ponzi اگر در جایی به شما وعده داده شد که در ازای سرمایه‌گذاری، سودهای نجومی (غیرمنطقی) و تضمینی (مثلاً ماهی بیش از ۱۰درصد)...
- مزایای ارز دیجیتال با پشتوانه طلا مزایای ارز دیجیتال با پشتوانه طلا اگر به دنبال یک سرمایه‌گذاری مطمئن در بازار ارزهای دیجیتال هستید، خرید ارزهایی با...
- نماد طلا در ارز دیجیتال؛ معرفی ارز دیجیتال با پشتوانه طلا بهترین ارزهای دیجیتال وابسته به طلا (معرفی 12 ارز دیجیتال برتر با پشتوانه طلا) ؛ از دیربار تا به امروز طلا همیشه یکی از...
- با "سرای فناوری‌های هوشمند و سلامت" آشنا شویم جهت ارتباط مستقیم با سید هاشم قدمی ریاست سرای فناوری‌های هوشمند و سلامت دانشگـــاه آزاد اسلامــى مشهـــد از لینک‌های...
- گیمیفیکیشن چیست؟ ساخت گیمیفیکیشن چگونه است ؟ گیمیفیکیشن چیست؟ بنابر تعرف ارائه شده توسط ویکی پدیا، گیمیفیکیشن به معنای استفاده از عناصر بازی و سازوکارهای عملکردی...
- ۱۲ بازی مدیریتی آنلاین طرفدارهای بسیار زیادی در بین گیمرهای موبایلی وجود دارند که طرفدار بازی‌هایی هستند که به شما اجازه می‌دهند یک کسب‌وکار...
- بازی‌های سازمانی ۱۳ بازی مدیریتی در سازمان بازی از مؤثرترین و شادی آورترین راه‌ها برای یادگیری است. بازی‌های مدیریتی جریانی ساختارمند و...
- اولین سمپوزیوم ملی فرآورده های غذایی و دارویی زنبور عسل برگزار می شود. «اولین سمپوزیوم ملی فرآوردههای غذایی و دارویی زنبور عسل» توسط معاونت پژوهشی دانشگاه شهید بهشتی و مرکز پژوهشی فرآوردههای...
- سخنرانی استاد شایسته در اولین سمپوزیوم ملی فرآورده های غذایی و دارویی زنبور عسل
- حضور موفق و موثر در نمایشگاه‌ها عنوان "حضور موفق و موثر در نمایشگاه‌ها" مدرس: دکتر سیدمحمودرضا شایسته ساعت 2 تا 6 سه شنبه 16 بهمن 1403 شرکت...
- ابزارهای هوش مصنوعی در مدیریت - اهمیت هوش مصنوعی در آموزش و عمل مدیریت در MBA مشاور مدیران استاد سید محمود رضا شایسته مشاور هوش مصنوعی در حوزه مدیران در خدمت مدیران محترم سازمانها هوش مصنوعی در...
- دوره آنلاین هوش مصنوعی برای مدیران مشاور مدیران استاد سید محمود رضا شایسته مشاور هوش مصنوعی در حوزه مدیران در خدمت مدیران محترم سازمانها هوش مصنوعی آینده...
- دوره آموزشی «مدیریت محصول هوش مصنوعی» هوش مصنوعی در مدیریت مشاور مدیران استاد سید محمود رضا شایسته مشاور هوش مصنوعی در حوزه مدیران در خدمت مدیران محترم...
بایگانی
تقویم
فروردین 1404| ش | ی | د | س | چ | پ | ج |
| 1 | ||||||
| 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
| 9 | 10 | 11 | 12 | 13 | 14 | 15 |
| 16 | 17 | 18 | 19 | 20 | 21 | 22 |
| 23 | 24 | 25 | 26 | 27 | 28 | 29 |
| 30 | 31 |
جستجو
آمار : 56633 بازدید
Powered by Blogsky
معرفی دوره معماری سازمانی TOGAF
معرفی دوره معماری سازمانی TOGAF
معماری سازمانی (Enterprise Architecture) رویکردی جامع به تحلیل، طراحی، برنامه‌ریزی و پیاده‌سازی عناصر مختلف کسب‌وکار و فناوری اطلاعات در جهت اجرای استراتژی‌ها و نیل به اهداف سازمانی است. در این رویکرد، یک سازمان در لایه‌های مختلف عملیاتی نظیر اهداف و استراتژی‌ها، فرآیندها و وظایف، سیستم‌ها و منابع اطلاعاتی و زیرساخت‌ها و سخت‌افزارها به طور هماهنگ مدلسازی، تحلیل و طراحی می‌شود. هر چند معماری سازمانی در اصل برای برنامه‌ریزی سیستم‌های اطلاعاتی در مقیاس سازمانی پیشنهاد شده بود، به‌تدریج در حوزه‌های دیگر فناوری اطلاعات نیز به‌کار گرفته شده و امروزه حتی در زمینه‌ای فراتر از حوزه IT (به‌عنوان مثال برنامه‌ریزی استراتژیک سازمانی، بهبود و بازمهندسی فرآیندها، مدیریت تغییر و تحولات سازمانی و …) نیز کاربرد دارد. همچنین کاربست این روش به‌عنوان یک فرآیند عمومی در همه سازمان‌های بزرگ و متوسط به‌رسمیت شناخته شده است.
از معماری سازمانی از جمله در اجرای طرح‌های زیر در سازمانها استفاده می‌شود:
- برنامه‌ریزی فناوری اطلاعات
- یکپارچه‌سازی اطلاعات، سیستم‌های اطلاعاتی و سرویس‌ها
- بازطراحی و بهبود فرآیندها و ساختار
- مدیریت تغییر (تحولات سازمانی)
- همراستاسازی فناوری اطلاعات و کسب‌وکار
- مدیریت سبد پروژه‌ها
- و …
در این دوره ضمن بررسی اصول و مفاهیم معماری سازمانی، ضرورت و مزایای معماری، فرآیند و متدولوژی کلی معماری سازمانی، چارچوب‌های رایج معماری، ابزارهای معماری و سناریوهای کاربردی معماری سازمانی ارائه می‌شود. همچنین شرکت‌کنندگان در دوره با ساختار و مفاهیم کلی چارچوب TOGAF آشنا خواهند شد.