دستور العمل های ماکیاولی برای دوک فلورانس لورنزو مدیچی

انهدام سازمانها با مدیریت ابلهان
نویسنده: سید محمود رضا شایسته (شمس)
سازمانها هم مثل ساختار اداره  کشورها از قوانین مشابه ای تبعیت می کنند و سیاستمداران بزرگ دنیا توصیه هایی که می کنند بازتاب سازمانی هم خواهد داشت از جمله مکتب ماکیاولی مارا به استراتژی های مخرب سازمانی آگاه می کند.

به دستور العمل های ماکیاولی برای دوک فلورانس لورنزو مدیچی استناد می کنم که در یکی از نامه هایش می گوید:

 وقتی در سرزمینی با پول می شود یک مشت ابله را خرید و به جاه و مقام رساند چرا زحمت بکشید و لشکر کشی کنید وکلی از سربازان خود را قربانی کنید، هر چه قدر هزینه کنید باز هم شما برنده اید

 چون هزینه خریداری ابلهان بسیار بسیار کمتر از هزینه جنگ واشغال است، این ابلهان همیشه نوکر ابدی شما خواهند بود چون بدون شما ارزنی در جامعه شان ارزش ندارند و وقتی به جاه و مقام برسند برای نگه داری آن منصب حاضر می باشند هر کاری از آنها بخواهید انجام دهند، می توانید چندین برابر هزینه ای که برای خرید این ابلهان کرده اید از آن سرزمین سود کنید، وقتی هم کارتان با آنها تمام شد می توانید آنها را در ته چاه بیاندازید و ابلهان دیگری را به نوکری بگیرید.

ماکیاولی در همین نامه اشاره می کند که این نوکران تا زمانی خوب می باشند که برای شما نفع داشته باشند اگر هم دیدید که اینها دیگر نفعی برای شما ندارند ومردم مخالف آنها هستند می توانید خود را در جبهه مردم قرار دهید و نوکران را مرخص کنید ونوکران دیگری را سر کار بگذارید.
این سخنان به غیر از اینکه هشداری به حاکمان است و  گوشزدی به مردمان ، ما را در سازمان هم هوشیار می کند که ساختارهای غیر رسمی سازمانی می توانند آسیبهای جبران ناپذیری به ساختار مدیریتی سازمان بزند.
ادامه دارد...