مولفه اصلی موفقیت هر کسبوکاری آموزش است.
یادگرفتن از تجربه گذشته خودتان و دیگران شما را تبدیل به بهترین در رشته خودتان میکند.
لطفا به آمارهای زیر توجه کنید(منبع):
- براساس گزارش مجلهی فوربز، ۵۵٪ از فروشندگان فاقد مهارتهای اولیه فروش هستند.
- ۵۸٪ از خریداران گزارش میدهند که کارشناسان فروش نمیتوانند بهطور مؤثری به سوالات آنها پاسخ دهند.
- طبق یک نظرسنجی اخیر، ۸۴٪ از آموزشهای فروش پس از ۹۰ روز فراموش میشوند که دلیل اصلی آن، عدم حفظ اطلاعات در بین نیروهای فروش است.
- ۸۲٪ از تصمیمگیرندگان B2B معتقدند که کارشناسان فروش آمادگی کافی ندارند.
- براساس گزارشی جدید، هر دلاری که در آموزش فروش سرمایهگذاری شده، ۲۹ دلار درآمد افزایشی به همراه داشته است.
- همچنین، آموزش فروش مؤثر بهطور متوسط عملکرد هر فرد را تا ۲۰٪ بهبود میبخشد.
- شرکتهایی که نیروهای فروش آنها از روشهای سازمانی پیروی کرده و بهطور منظم آموزش میبینند، در ۷۳٪ موارد به تارگتهای فروش خود میرسند.
- ۶۵٪ از کارکنان میگویند کیفیت آموزش و فرصتهای یادگیری تاثیر مثبتی بر میزان مشارکت آنها دارد.
- سازمانهای فروش با عملکرد بالا دو برابر بیشتر از سازمانهای با عملکرد پایین، آموزشهای مستمر ارائه میدهند.
این آمارها توجه ما را در دیدار به یک مفهوم مهم جلب کرد و آن مفهوم مهم این بود:
ما باید مهارت کارمندان فروش شرکتهایی که از دیدار استفاده می کنند را افزایش دهیم!