دوره آنلاین هوش مصنوعی برای مدیران

مشاور مدیران استاد سید محمود رضا شایسته 

 مشاور هوش مصنوعی در حوزه مدیران در خدمت مدیران محترم سازمانها

هوش مصنوعی آینده مدیریت است.

مقدمه:

در دنیای کسب‌وکار امروز، هوش مصنوعی به ابزاری تبدیل شده که مدیران نمی‌توانند از آن غافل شوند. با کمک هوش مصنوعی، مدیران می‌توانند تصمیمات بهتری بگیرند، فرآیندهای خود را بهینه‌سازی کنند و سازمان‌های خود را به سمت موفقیت هدایت کنند. مدیرانی نظیر جف بزوس از هوش مصنوعی برای بهینه‌سازی زنجیره تأمین در آمازون بهره می‌برند، یا ساتیا نادلا در مایکروسافت با استفاده از هوش مصنوعی تجربه‌های جدیدی برای مشتریان خلق کرده است. این دوره آموزشی طراحی شده است تا مدیران را با کاربردهای عملی و نتیجه‌گرا از هوش مصنوعی آشنا کند.

مخاطبان دوره:

– مدیران ارشد و میانی که علاقه‌مند به بهبود فرآیندهای سازمانی با استفاده از هوش مصنوعی هستند.

– مدیران منابع انسانی، مالی، و عملیاتی که به دنبال بهبود کارایی در واحدهای خود می‌باشند.

– رهبران کسب‌وکارهای کوچک و بزرگ که می‌خواهند از هوش مصنوعی برای تصمیم‌گیری و بهینه‌سازی بهره‌برداری کنند.

اهداف دوره: 

هوش مصنوعی در مدیریت

مشاور مدیران استاد سید محمود رضا شایسته 
 مشاور هوش مصنوعی در حوزه مدیران در خدمت مدیران محترم سازمانها

هوش مصنوعی در مدیریت سازمان‌های دولتی و خصوصی کاربردهای بسیاری دارد که برای همگامی با تحولات فناوری در هزاره سوم باید به استقبال آن رفت. در واقع هوش مصنوعی یک فناوری قدرتمند همه منظوره و انعطاف پذیر است که میتواند باعث پیشرفت بسیاری از صنایع و کسب‌وکارها شود.

هوش مصنوعی برگردان Artificial intelligence است که به صورت اختصاری AI نامیده می‌شود. این علم، پدیده جدیدی نیست و بسیاری از مبانی نظری و فناوری آن طی ۷۰ سال گذشته توسط دانشمندان توسعه یافت. همچنین پیش از این نیز تا حدودی در بسیاری از صنایع و کسب و کارها استفاده شده است. با این وجود در دنیای امروز به لطف افزایش قدرت محاسباتی در دسترس بودن مجموعه‌های داده بزرگ و پیشرفت الگوریتمی در یادگیری ماشین، هوش مصنوعی از یک رشته دانشگاهی به یک نوآوری فناورانه کاربردی و تأثیر گذار در صنایع کسب‌و‌کارها و جامعه تبدیل شده است. 

«نظریه بازی‌ها» (Game Theory) چیست؟

 آیا به «هوش مصنوعی» (Artificial Intelligence) ارتباط دارد، ساختارش به چه شکل است و چگونه می‌توان آن را پیاده‌سازی کرد؟ نظریه بازی‌ها، در واقع یک مبحث ریاضی با عنوان انگلیسی Game Theory است. نظریه بازی از جمله مباحثی است که در حال حاضر در حوزه‌ها مختلف کاربرد دارد؛ از زمینه‌های کاربرد نظریه بازی، به طور خاص می‌توان به اقتصاد و علوم سیاسی اشاره کرد.

یکی از اثرگذارترین چهره‌ها در حوزه نظریه بازی‌ها، «جان نش» (NJohn Forbes ash) ریاضیدان معاصر بوده است که در سال ۲۰۱۵ از دنیا رفت فیلم «ذهن زیبا» (A Beautiful Mind) مربوط به بررسی زندگی ایشان است. البته فیلم را خیلی زیاد داستانی کرده‌اند و برخی مواقع یک مقدار از واقعیت فاصله گرفته‌اند، ولی تماشای این فیلم را به همه و به ویژه، علاقه‌مندان به ریاضی، توصیه می‌کنم. البته بسیاری از افراد نیز احتمالا این فیلم را دیده‌اند.

 نکته جالب توجه آن است که جان نش در سال ۲۰۱۵ برای دریافت «جایزه آبل» (Abel Prize) به نروژ رفته بود و هنگامی که از آنجا بازگشت، در آمریکا و در مسیر بازگشت به خانه، در تاکسی فرودگاه تصادف می‌کند و از دنیا می‌رورد. آقای نش، واقعا تلاش‌های ارزشمندی را انجام داده‌اند و در سال ۱۹۹۴، به دلیل تلاش‌هایی که در بحث کاربرد نظریه بازی‌ها در اقتصاد انجام داده بودند، به همراه دو نفر دیگر (جان هارسانی و راینهارد سیلتن) جایزه نوبل اقتصاد را دریافت کردند. 

روان شناسی بازی :عوامل موثر در بازی

تاثیر جنس در   بازی 

باید اذعان نمود جنس مذکر و اقایان بیشتر از بازیهایی لذت می برند که دشوار است و نیاز به فعالیت جسمانی است. مردها فعالیت‌های بدنی را که نشانگر قدرت و نیروی عضلانی بیشتر آن‌ها است در بازیهایی همانند توپ بازی، دویدن، کشتی گرفتن و…بروز می دهند. می توان گفت بازیهای متضمن فعالیتهای بدنی در جنس مذکر بیشتر از زنان است.

به نظر می رسد که خانمها بیشتر انواع ساکت، آرام و ظریف را ترجیح می دهند. بازی با عروسک، شیر دادن، نوازش کردن و خواباندن عروسک را دوست دارند و حتی بیشتر اوقات با عروسک به خواب می روند. شدت و خشونت بازی در زنان به‌اندازه‌ی در مردان نیست.

در هر صورت خواه پمرد و خواه زن به یک فعالیت معین بپردازند، خواه بازیهای مختلف و متفاوتی بکنند، باز هم به یک طریق به آن فعالیت نمی پردازند. در واقع نوعی روش بازی مخصوص هرجنس وجود دارد که پژوهشگران زیادی به آن اشاره کرده اند.

اما نظریه بازی‌ها دقیقا چه می گوید؟