وبلاگ آموزشی سین. میم. ر. شایسته
انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد،جامعه شناسی، روانشناسی، موفقیت ، سلامت؛ و نظرات شخصی نویسنده
وبلاگ آموزشی سین. میم. ر. شایسته
انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد،جامعه شناسی، روانشناسی، موفقیت ، سلامت؛ و نظرات شخصی نویسندهدرباره من
مدرس دانشگاه و مشاور مدیران عامل،
بعنوان دستیار و کوچ هستم با بیش از ۳۰ سال تجربه
منتور و داور مسابقات استارتاپی _
آموزش کارکنان و مدیران در سازمانها،
برگزار کننده همایشها و رویدادهای تخصصی _ نماینده مذاکره کننده از طرف سازمانها،
مخترع و پژوهشگر و مدرس در حوزه منابع انسانی(HRM)، رضایت مشتری(CRM)، بازاریابی و فروش، مدیریت برند، رفتار سازمانی، مدیریت استراتژیک، رهبری و... _ طراحی ساختار سازمانی _ انجام مصاحبه استخدامی برای شرکتها _ دیزاین فروشگاهی و..
ادامه...
انواع ساختارهای سازمانی متناسب با اهداف
* **بنیاد:** یک نهاد غیرانتفاعی است که توسط افراد یا سازمانها برای اهداف خیریه یا عمومی ایجاد میشود. معمولاً منابع مالی آن از طریق کمکهای مالی، ارث و سرمایهگذاری تامین میشود و اختیارات گستردهای برای اجرای اهداف خود دارد.
* **موسسه:** به طور کلی به یک سازمان یا نهاد اشاره دارد که برای انجام یک فعالیت خاص تأسیس شده است. میتواند شامل فعالیتهای آموزشی، پژوهشی، فرهنگی و غیره باشد.
* **شرکت:** یک نهاد حقوقی است که برای کسب سود ایجاد میشود. سهامداران در آن سرمایهگذاری کرده و سود حاصل از فعالیتهای آن را دریافت میکنند.
* **هلدینگ:** یک شرکت است که مالک یا کنترلکننده تعداد زیادی شرکت دیگر است. هدف از تشکیل هلدینگ، مدیریت و توسعه مجموعهای از شرکتها با اهداف مشترک است. ادامه مطلب ...
معرفی سایت حامی باش
در سایت حامی باش شما وقتی کار مفید جمعی بدون درخواست حق الزحمه انجام می دهید می توانید برای توسعه آن کار با ذکر جزییات اقدام به شرح کار خود نمایید تا داوطلبان بعنوان حامی بصورت اختیاری به طرح مربوطه کمک نمایند.
بنظرم اقدام خوبی صورت گرفته و می توانیم با کمکهای خود طرحهای خوب را حمایت کنیم.
مثال:
https://hamibash.com/shams