-
30 تا از شغل هایی که در آینده از بین میروند
دوشنبه 20 شهریور 1402 04:01
میخوای بدونی شغلهایی که در آینده حذف می شوند چیا هستن؛ که نکنه تا 10 سال آینده بیکار بشی؟ از دست دادن شغل خیلی خیلی بد است. مخصوصاً وقتی نانآور یک خانواده باشید. به همین دلیل باید در انتخاب شغل و حتی ادامه مسیر شغلی فعلیتان، عمیقاً فکر کنید. برای انتخاب شغل مناسب و آینده دار، اول باید رشته هایی که آینده شغلی خوبی...
-
9 ربات انساننما در اولین کنفرانس مطبوعاتی انسان-ربات جهان چه گفتند؟
دوشنبه 20 شهریور 1402 03:47
رباتهای انساننما در اولین گردهمایی انسان ربات گفتند مشاغل را نمیدزدند؛ اما سخنان آنها در مورد رهبری جهان ضد و نقیض بود. بنقل از رویترز، در اولین کنفرانس مطبوعاتی انسان-ربات جهان، ربات ها پاسخ های متفاوتی در مورد اینکه آیا باید تحت مقررات سختگیرانه تر قرار گیرند یا خیر، دادند. این 9 ربات انسان نما در کنفرانس «AI...
-
*آیا از دست رفتن مشاغل توسط هوش مصنوعی نشانگر ویرانگری اوست؟*
جمعه 17 شهریور 1402 10:24
*آیا از دست رفتن مشاغل توسط هوش مصنوعی نشانگر ویرانگری اوست؟* با ظهور هوش مصنوعی و به رسمیت شناخته شدن آن توسط مراکز علمی، حتی پدران هوش مصنوعی هم ترسیدند و بعضی دانشمندان برای نشان دادن خطرات احتمالی استفاده گسترده از هوش مصنوعی از مشاغلشان استعفا دادند. شاید اول فکر می کردیم قضیه به مضحکی همان داستان پدری است که اسم...
-
معرفی کتاب : مقیاسافزایی برقآسا
شنبه 11 شهریور 1402 15:36
در جنگ جهانی دوم، ارتش آلمان از نوعی استراتژی تهاجمی استفاده کرد. نویسندگان: رید هافمن، کریس یه مترجم: طاهر شریعتپناهی کدام کارآفرین یا بنیانگذاری است که آرزویش ساختن آمازون، فیسبوک یا ایربیانبی دیگری نباشد؟ بااین حال، تعداد افرادی که عملاً موفق به انجام چنین کاری میشوند زیاد نیست. چرا؟ وجه تمایز استارتاپهایی...
-
شایسته سالاری چیست؟
پنجشنبه 9 شهریور 1402 12:42
شایسته سالاری (Meritocracys) یک نظام اجتماعی است که سنگ بنای ارتقا و پیشرفت در آن شایستگی و استعداد شخصی است. به عقیده اسکالی، شایسته سالاری سیستمی است که به افراد امکان می دهد در موقعیت های زندگی رتبه بندی شوند و عملکرد آنان دیده شود و پاداش هایی بر اساس شایستگی های آنان توزیع شود. یک نظام شایسته سالاری به طوری که...
-
شیطان در جزئیات است؛ قسمت آخر: بهینهسازی مداوم
پنجشنبه 9 شهریور 1402 12:00
در قسمت آخر این سری از یادداشتها میخواهیم از ضعفی بگوییم که ریشه خیلی از مشکلات و ضعفهای دیگر است؛ این هم نیازمند نگاهی جزئینگرانه است تا بتوانید نتایج بهتری ایجاد کنید. هر شاخهای از دیجیتال مارکتینگ یک چرخهای دارد؛ برای مثال، در بازاریابی محتوایی ما چرخهای تکرارشونده و بدون توقف داریم که شامل مراحل زیر است: ۱....
-
جلسات اسکرام چه هستند؟ (Scrum Meetings)
چهارشنبه 8 شهریور 1402 17:12
جلسات اسکرام یکی از بنیادینترین عناصر در فرایند مدیریت محصول چابک با اسکرام به حساب میآیند. این جلسات که «تشریفات اسکرام» (Scrum Ceremonies) هم نامیده میشوند، چارچوبهایی کلی برای تیم ترسیم میکنند. پژوهشی نشان داده که ۵۱ درصد از کارگران احساس میکنند که حداقل یک ساعت در هر روز بهرهوری پایینی دارند و دلیل این...
-
چت جی پی تی چیست؟ GPT
دوشنبه 30 مرداد 1402 14:28
چت جی پی تی چیست؟ ChatGPT چگونه آموزش دیده و طراحی شده است؟ ثبت نام در چت جی پی تی از داخل ایران نحوه استفاده از چت جی پی تی به زبان ساده، ChatGPT یک چت بات یا ربات هوش مصنوعی است که از طریق گفتگوی متنی، با شما ارتباط برقرار میکند. این ابزار هوش مصنوعی با استفاده از فناوریهای نوین میتواند کلمات مناسب را حدس زده و...
-
KPI چیست و چگونه محاسبه میشود؟
چهارشنبه 25 مرداد 1402 17:23
KPI چیست؟ KPI مخفف کلمه Key Performance Indicator و به معنای شاخص کلیدی عملکرد میباشد. KPI به ما در درک میزان خوب بودن عملکرد سازمان، واحد سازمانی و افراد در مقایسه با اهداف کمی و کیفی راهبردی تعریف شده کمک خواهد کرد. شاخص KPI برای تمامی صنایع، سازمانها و حتی کارهای شخصی میتواند استفاده شود. این شاخص باید در...
-
پخش زنده نقش دیجیتال مارکتینگ در معرفی محصولات زیستفناوری
جمعه 20 مرداد 1402 20:32
خش زنده نقش دیجیتال مارکتینگ در معرفی محصولات زیستفناوری
-
چرا اختلالات روانی در افراد نابغه بیشتر است؟
یکشنبه 15 مرداد 1402 11:17
ارسطو جمله مشهوری دارد: «نبوغ و دیوانگی ملازم یکدیگرند». با نگاهی به زندگی شخصیتهای معروفی مانند نویسندگان، شاعران، نقاشان و افراد تأثیرگذار تاریخ میتوان تا حدی به درستی این جمله پی برد، اما آیا علم هم این موضوع را تأیید میکند؟ در سال ۲۰۰۹، محققان مجارستانی نتایج تحقیقی درباره ژنی بهنام «نوروگولین-۱» را منتشر...
-
*هدف گذاری به روش مدل هارد*
پنجشنبه 29 تیر 1402 09:27
هرگاه صحبتی در رابطه با هدف گذاری باشد حتما ویژگی های هدف با مدل اسمارت معرفی می شوند. مدل اسمارت متداول ترین مدلی است که برای هدف گذاری در نظر گرفته می شود و ویژگی های یک هدف درست را شرح می دهد که عبارتند از: ✅ روشن و واضح (Specific) ✅ قابل اندازه گیری (Measurable) ✅ باورکردنی و قابل دسترس (Attainable) ✅واقع گرایانه...
-
ریا کاری و دزدی سازمانی
پنجشنبه 29 تیر 1402 09:22
ریا کاری و دزدی سازمانی بخشی از کتاب پشت پرده ریاکاری اثر دن اریلی روانشناس و متخصص اقتصاد رفتاری نویسنده در کتاب «پشت پرده ریاکاری!» آزمایش های جالبی انجام داده است؛ او در یک رستوران به عدهای از مشتریان چند سؤال میدهد تا آنها در ازای گرفتن 5 دلار به این سؤالات پاسخ دهند، اما هنگام دادن پول به جای 5 دلار 9 دلار...
-
مدل B=MAP یا Fogg چیست و چه کمکی میکند؟
پنجشنبه 8 تیر 1402 14:14
مدل Fogg را هرکسی که با فروش سر و کار دارد باید یاد بگیرد؛ از مدیران کسبوکارها تا فروشندهای که مستقیم با مشتریان صحبت میکند. اگر محصولی فروش نمیرود مشکل از کجاست؟ پیدا کردن جواب این سوال اصلا آسان نیست و مشاوران کسبوکارها دقیقا برای جواب دادن به همین سوال از شما پول میگیرند! مدل B=MAP یا Fogg چیست و چه کمکی...
-
*چهاردهمین کنگره پیشگامان پیشرفت *
سهشنبه 2 خرداد 1402 19:26
*چهاردهمین کنگره پیشگامان پیشرفت * سخنران جناب دکتر شایسته تاریخ سهشنبه دوم خردادماه 1402 ساعت ١٦ به صورت مجازی برگزار خواهد شد. آدرس سامانه برگزاری مجازی چهاردهمین کنگره: https://kpip14.olgou.ir با موضوع: *عبور از چالشهای موفقیت در کسب و کار*
-
بازدید نخبگان ودبیران تشکلهای شاهد و ایثارگر از پارک علم و فناوری استان البرز
دوشنبه 18 اردیبهشت 1402 22:55
-
معیارهای استاد شایسته
دوشنبه 18 اردیبهشت 1402 20:56
به نظر شما معیار استاد شایسته چه می تواند باشد؟ انتخاب استاد شایسته و وارسته مسئله مهمی است که یک دانشجو باید به آن توجه داشته باشد و تا جایی که شرایط به او اجازه می دهد، باید به دنبال انتخاب استادان شایسته باشد. استاد شایسته کیست و چه شرایطی دارد؟ استاد شایسته کسی است که با رفتار خود دانشجو را به کسب فضایل ترغیب و...
-
وبلاگهای من
دوشنبه 18 اردیبهشت 1402 17:25
لیست وبلاگهایی که برای شما تهیه شده است وبلاگ آموزشی استاد شایسته انتخابی از مطالب و داستانهای آموزنده درباره مدیریت، اقتصاد، روانشناسی، موفقیت و سلامت؛ و نظرات شخصیه نویسنده https://shayestehmr.blogsky.com شبکه محصول سالم یا شمس توسعه کسب وکار ها در مدیریت زنجیره تامین سبز یا ۱۲ گام با محصول سالم از مزرعه تا سفره CRM...
-
موفقیت، همیشه برنده شدن نیست!
یکشنبه 10 اردیبهشت 1402 15:24
در مسابقه شمشیربازی، ۱۷ ثانیه قبل از پایان بازی، پای یکی از بازیکنان پیچ خورده و آسیب میبیند تا جایی که به سختی توان ایستادن دارد! شاید این بهترین فرصت برای حریف او (امیلیا) باشد تا در آخرین ثانیهها، بازی باخته ( 12_ 9 ) را با استفاده از مصدومیت حریف، به یک برد تبدیل کند، اما امیلیا در حرکتی زیبا، آن ۱۷ ثانیه غنیمت...
-
تعریف منتور و بیزینس کوچ چیست؟
دوشنبه 4 اردیبهشت 1402 14:08
کوچینگ علمی است که شما باید با توجه به سوالات قدرتمند، مراجع را به باور برسانید که خودش از درون به جواب سوالاتش برسد. منتورینگ علمی است که شما با توجه به راهکارها، تجربهها و علمی که دارید و پیشنهادی که میتوانید در آن مسیر بدهید، به مراجع راهکار و پیشنهاد ارائه میدهید. چه فرقی بین منتور و کوچ است؟ منتور به عنوان کسی...
-
آیا کوچینگ واقعاً نتیجهبخش است و کارایی دارد؟
پنجشنبه 26 آبان 1401 15:59
شما میخواهید مربی شوید تا به مردم کمک کنید از تمام تواناییهایشان استفاده کنند . اکثر برنامههای کوچینگ قول میدهند که یک روش اثباتشده برای کمک به افراد در جهت تغییر مسیر و ایجاد موفقیت بیشتر در زندگیشان را یاد دهند . اما آیا کوچینگ واقعاً نتیجهبخش است و کارایی دارد؟ شواهد علمی تازهای در دست است که نشان میدهد...
-
چرا بهترین کارمندها رو از دست میدیم؟
سهشنبه 27 اردیبهشت 1401 20:20
نظریه دورنما (prospect theory) شاید مهمترین دستاورد اقتصاد رفتاری باشه. این نظریه به ما میگه که خوشیها و دستاوردهای ما، خیلی زود اشباع میشن، اما رنج ناشی از خسرانهای ما، میتونه خیلی بزرگ بشه. در واقع خوبیهای سازمان، خیلی زود برای کارمندها تکراری میشن، اما موارد نارضایتی، عادی نمیشن و آزاردهنده باقی میمونن....
-
ما به نتیکت نیاز داریم!
سهشنبه 27 اردیبهشت 1401 20:16
فردین علیخواه نشر: گاهنامه مدیر یکی از دوستانمان در واتساپ کلیپی خندهدار میفرستد. آنرا میبینم و قاهقاه میخندیم ولی برایش پیامی نمیفرستیم. او چند روز بعد ما را میبیند و گلایه میکند که چرا واکنشی نشان ندادهایم. □در یک گروه واتسآپی، در ماه رمضان، فردی هر روز صبح آیهای از قرآن منتشر میکند. یکی از اعضا به او...
-
منظم پاداش ندهید!؟
شنبه 17 اردیبهشت 1401 21:52
دانشمندان، آزمایش جالبی را درباره مکانیزم پاداش انجام دادند. آنها دو کبوتر را به گونه ای شرطی کردند که بعد از نوک زدن به یک میله، دانه دریافت کنند اما با یک تفاوت: کبوتر اول، بعد از آن که ۳ بار نوک می زد دانه می گرفت اما کبوتر دوم، گاهی بعد از ۲ بار نوک زدن دانه می گرفت، گاهی بعد از سه دفعه و گاه بعد از پنج مرتبه نوک...
-
شخصیتشناسی از روی میز کار!
شنبه 17 اردیبهشت 1401 11:48
اگر یک عکس خانوادگی روی میز کارتان دارید یعنی شما رابطهی نزدیکی با خانوادهی خود دارید و آنها انگیزهی سختکوشی شما هستند. اما اگر میز کارتان مملوء از عکس های خانواده یا دوستانتان باشد همکارانتان تصور میکنند علاقهای به محل کارتان ندارید و ترجیح میدهید هر جایی جز آنجا باشید.
-
*اهداف را فراموش کنید*
سهشنبه 17 اسفند 1400 17:51
*جیمز کلییر* در *کتاب* ارزشمند خود به نام *«عادتهای اتمی»* مینویسد: همیشه به ما یاد دادهاند «اگر میخواهی در زندگی و کسب و کارت موفق شوی، باید اهدافی واقعی، مشخص و قابل اجرا برای خودت تعیین کنی من هم مثل شما این کار را میکردم اما بعد از مدتی متوجه شدم که تمرکز صرف بر اهداف، من را تنها به برخی از آنها میرساند و در...
-
جان نش (از بنیان گذاران نظریه بازیها)
یکشنبه 31 مرداد 1400 23:36
جان نش (John Nash) ریاضیدان آمریکایی توسعه دهندهی نظریه بازیها است که در سال ۱۹۹۴ جایزه نوبل اقتصاد را به خاطر تلاشهایش در زمینه نظریه بازیها – که البته از سال ۱۹۵۰ شروع شده بود – دریافت کرد. جان نش در سال ۱۹۲۸ به دنیا آمد و در سال ۲۰۱۵ در سن ۸۷ سالگی در اثر سانحه رانندگی جان خود را از دست داد. [مطالعه بیشتر در...
-
«نظریه بازیها» (Game Theory) چیست؟
یکشنبه 31 مرداد 1400 23:27
آیا به «هوش مصنوعی» (Artificial Intelligence) ارتباط دارد، ساختارش به چه شکل است و چگونه میتوان آن را پیادهسازی کرد؟ نظریه بازیها، در واقع یک مبحث ریاضی با عنوان انگلیسی Game Theory است. نظریه بازی از جمله مباحثی است که در حال حاضر در حوزهها مختلف کاربرد دارد؛ از زمینههای کاربرد نظریه بازی، به طور خاص میتوان به...
-
بازی های مدیریتی به روش مدیران برتر در کلاس جهانی
یکشنبه 31 مرداد 1400 23:17
مازیار میر بازی های مدیریتی بازی به یک یا مجموعه ای از فعالیتهای که با میل و اختیار و با هدف سرگرمی و تفریح و معمولاً بطور هنجاری در اوقات فراغت یا حتی سایر مواقع انجام میشود بازی اطلاق می گردد. شاید جالب باشد بدانید که ۵ میلیون سال مردم جهان طی شش ماه بازی می کنند اما چه می شود که آنقدر مصرف کننده بازی ها را در...
-
کشف ۹ ویژگی شخصیتی دیگران در ۱۰ ثانیه
شنبه 2 مرداد 1400 17:51
شاید این جمله معروف را بارها شنیده باشید که محتوای یک کتاب را بر اساس جلد آن قضاوت نکنید اما واقعیت این است که گاهی برداشتهای نخستین ما از شخصیت افرادی که با آنها روبهرو خواهیم شد، اغلب برداشتهای قابل تاملی هستند. البته این برداشتها بسته به نوع ارتباط ما با فردی برای نخستین بار و سوالاتی که با دیدن او برای اولین...